Wat is payrolling?

Payrolling is het uitbesteden van de juridische aspecten van het werkgeverschap, maar behoudt de werkgever de volledige regie rondom de werving & selectie en begeleiding van de medewerkers.

Bij payrolling staan uw werknemers niet op uw eigen loonlijst, maar op de loonlijst van Easymatch. Hierdoor besteedt u alle administratieve verplichtingen en financiële risico's die gepaard gaan met het
werkgeverschap uit. Ú vervult de rol van werkgever in de dagelijkse praktijk en Easymatch is de juridische werkgever van uw personeel.

Wat is het verschil met een sociaal secretariaat?

Bij een sociaal secretariaat blijft u zelf de juridische werkgever. Werkt u met Easymatch, dan loopt u geen financieel risico. Bijvoorbeeld in geval van ziekte van een werknemer.

De mogelijkheden van Easymatch als payrolling partner

Easymatch kan zowel uw huidig als nieuw aan te nemen personeel op haar payroll nemen.

Hoe werkt Easymatch?
Wij gebruiken cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Meer informatie    OK